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Das Portal zu Gleichstellung

Die Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten ist der Zusammenschluss der öffentlichen Fachstellen für die Gleichstellung (Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann) des Bundes, der Kantone und Städte.

Aktuell 

linieGMMP - Wer macht die Nachrichten in der Schweiz?
Zweiter Zusatzbericht zum Global Media Monitoring Project
Auch der zweite Schweizer Zusatzbericht zum Global Media Monitoring Project zeigt: Frauen sind in den Medien weiterhin stark untervertreten. Medienschaffende können dies ändern und so entscheidend zur tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter beitragen.

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linieGMMP - Wer macht die Nachrichten in der Schweiz?
Zweiter Zusatzbericht zum Global Media Monitoring Project

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Auch der zweite Schweizer Zusatzbericht zum Global Media Monitoring Project zeigt: Frauen sind in den Medien weiterhin stark untervertreten. Medienschaffende können dies ändern und so entscheidend zur tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter beitragen. http://whomakesthenews.org/gmmp/gmmp-reports/gmmp-2015-reports

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linieWeiterbildung: «Mit Fairness zum Erfolg. Das Gleichstellungsgesetz im Arbeitsalltag»
Dürfen Mitarbeitende mit Familienpflichten anders behandelt werden? Ist der Lohnunterschied gerechtfertigt? Wo liegt die Grenze zwischen einem Flirt und sexueller Belästigung? Diesen und anderen Fragen geht diese Weiterbildung zum Gleichstellungsgesetz nach. Der jeweils gut besuchte Kurs der Fachstellen für Gleichstellung der Kantone Basel-Landschaft und Bern und der Abteilung Gleichstellung Basel-Stadt findet dieses Jahr wieder im April (BL/BS) und im September (BE) statt.

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linieWeiterbildung: «Mit Fairness zum Erfolg. Das Gleichstellungsgesetz im Arbeitsalltag»

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Dürfen Mitarbeitende mit Familienpflichten anders behandelt werden? Ist der Lohnunterschied gerechtfertigt? Wo liegt die Grenze zwischen einem Flirt und sexueller Belästigung? Diesen und anderen Fragen geht diese Weiterbildung zum Gleichstellungsgesetz nach. Der jeweils gut besuchte Kurs der Fachstellen für Gleichstellung der Kantone Basel-Landschaft und Bern und der Abteilung Gleichstellung Basel-Stadt findet dieses Jahr wieder im April (BL/BS) und im September (BE) statt.
Weitere Informationen und Anmeldung: http://www.gleichstellung.bs.ch/handlungsfelder/recht-gesetz/Gleichstellungsgesetz.html#page_section3_section2

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linieFamilienfreundliche Unternehmensführung als Erfolgsfaktor - Luzerner KMU am Puls der Zeit
Immer mehr Unternehmen möchten ihren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben ermöglichen. Doch was heisst das für den Firmenalltag? Im Rahmen des Projekts «Familienfreundliche Unternehmen im Kanton Luzern« der Fachstelle Gesellschaftsfragen Kanton Luzern sammelten 12 KMU konkrete Erfahrungen.
 
In Portraits berichten die Betriebe was Sie zur teilnahme am Projekt bewegt hat, wo ihre Stärken liegen und von welchen Verbesserungsmassnahmen sie profitieren.

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Immer mehr Unternehmen möchten ihren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben ermöglichen. Doch was heisst das für den Firmenalltag? Im Rahmen des Projekts «Familienfreundliche Unternehmen im Kanton Luzern« der Fachstelle Gesellschaftsfragen Kanton Luzern sammelten 12 KMU konkrete Erfahrungen.
 
In Portraits berichten die Betriebe was Sie zur teilnahme am Projekt bewegt hat, wo ihre Stärken liegen und von welchen Verbesserungsmassnahmen sie profitieren.

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linieÄnderung des Obligationenrechts (Aktienrechts): Stellungnahme der SKG
Die Konferenz befürwortet die Einführung eines Zielwerts zur Vertretung der Geschlechter auf Ebene Verwaltungsrat und Geschäftsleitung in den Unternehmen. Sie bedauert das Fehlen von verbindlichen Sanktionen und würde es begrüssen, wenn gleichstellungsfördernde Begleitmassnahmen ergriffen würden sowie die Anzahl der vom Richtwert betroffenen Unternehmen erhöht werden könnte.

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Die Konferenz befürwortet die Einführung eines Zielwerts zur Vertretung der Geschlechter auf Ebene Verwaltungsrat und Geschäftsleitung in den Unternehmen. Sie bedauert das Fehlen von verbindlichen Sanktionen und würde es begrüssen, wenn gleichstellungsfördernde Begleitmassnahmen ergriffen würden sowie die Anzahl der vom Richtwert betroffenen Unternehmen erhöht werden könnte.

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linieGenderjoker - Gleichstellung auf Facebook
2mal 180 Grad Gender und Gleichstellung: Familie, Beruf, Politik, Wirtschaft, Recht, Gesellschaft.

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linieGenderjoker - Gleichstellung auf Facebook

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2mal 180 Grad Gender und Gleichstellung: Familie, Beruf, Politik, Wirtschaft, Recht, Gesellschaft. Auf dieser Seite werden Informationen rund um die Themen Geschlechterrollen, Gleichstellung von Frauen und Männern, Chancengleichheit, Männer- / Frauendiskriminierung, Mädchen- / Bubenpower, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Häusliche Gewalt, Lohngleichheit, Diskriminierungen im Erwerbsleben, MigrantInnen etc. thematisiert.

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Gleichstellungsgesetz

Mehr als 700 Verfahrensfälle nach Gleichstellungsgesetz

www.gleichstellungsgesetz.ch

Genderjoker - Gleichstellung auf Facebook

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Genderjoker

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Karriereplanung und Lebensplanung nach der Lehre

www.profil-plus.ch

equality-lohn.ch

Lohngleichheit - so geht es!

www.equality-lohn.ch

egalite.ch

egalite.ch réunit les bureaux cantonaux de l'égalité entre les femmes et les hommes de Suisse romande

www.egalite.ch

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