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Le portail consacré à l’égalité

La Conférence suisse des déléguées à l’égalité regroupe les services et bureaux officiels chargés de la promotion de l'égalité au niveau de la Confédération, des cantons et des villes.

Actuel 

linieOrdonnance sur les mesures de prévention des infractions liées à la traite des êtres humains (ordonnance contre la traite des êtres humains) - mise en consultation
La CSDE salue le fait que la Confédération édictant l’ordonnance crée ainsi une base légale lui permettant non seulement de prendre de son propre chef des mesures dans ce domaine spécifique de la prévention de la criminalité, mais encore d’octroyer des aides financières pour des projets et activités à d’autres institutions disposant de l’expérience nécessaire et de connaissances spécialisées en matière de lutte contre la traite des êtres humains.

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linieOrdonnance sur les mesures de prévention des infractions liées à la traite des êtres humains (ordonnance contre la traite des êtres humains) - mise en consultation

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La CSDE salue le fait que la Confédération édictant l’ordonnance crée ainsi une base légale lui permettant non seulement de prendre de son propre chef des mesures dans ce domaine spécifique de la prévention de la criminalité, mais encore d’octroyer des aides financières pour des projets et activités à d’autres institutions disposant de l’expérience nécessaire et de connaissances spécialisées en matière de lutte contre la traite des êtres humains. La CSDE critique toutefois la fixation non-transparente des montants maximums d'aides financières annuels et juge le degré de financement propre pour les bénéficiaires potentiels de ces subventions trop élevé.

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linieA travail égal, salaire égal!
Campagne d'information romande sur les discriminations salariales et sur la Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg).
En 2012, en Suisse, la différence salariale moyenne entre hommes et femmes s'élève encore à 18.4% au détriment de ces dernières, soit 1'176 francs chaque mois. Environ 40% de cet écart est dû à des comportements discriminatoires.

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linieA travail égal, salaire égal!
Campagne d'information romande sur les discriminations salariales et sur la Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg).

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En 2012, en Suisse, la différence salariale moyenne entre hommes et femmes s'élève encore à 18.4% au détriment de ces dernières, soit 1'176 francs chaque mois. Environ 40% de cet écart est dû à des comportements discriminatoires.
Avec ce message, egalite.ch, qui réunit les bureaux de l'égalité des cantons de Berne, Fribourg, Genève, Jura, Neuchâtel, Valais et Vaud, mène une campagne d'information dans toute la Suisse romande.
Son but est d'une part de mieux faire connaître leurs droits aux victimes de discriminations et d'autre part de rappeler aux employeurs leurs obligations en la matière.
Du 19 septembre au 9 octobre, egalite.ch diffuse
• Un spot télévisé retransmis sur la Radio Télévision Suisse;
• Un visuel affiché dans les transports publics;
• Un guide pratique pour mieux comprendre la LEg et son application (également disponible en allemand pour les cantons de Fribourg, Berne et Valais).

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linieGenderjoker - la page Facebook de l'égalité
Egalité et genre: toutes les actualités dans les domaines de la famille, du travail, de la politique, de l'économie, du droit, de la société.

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linieGenderjoker - la page Facebook de l'égalité

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Egalité et genre: toutes les actualités dans les domaines de la famille, du travail, de la politique, de l'économie, du droit, de la société. La page donne des informations sur les thèmes de l'égalité entre hommes et femmes, des rôles sexués, de l'égalité des chances, de la conciliation entre travail et famille, de la discrimination liée au sexe, de l'égalité salariale, des inégalités dans le monde professionnel, de la migration, etc…

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egalite.ch réunit les bureaux cantonaux de l'égalité entre les femmes et les hommes de Suisse romande

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Informations sur la loi sur l'égalité; recueil des jugements

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L’égalité salariale, comment l’implémenter en entreprise

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